Бизнес

Программы развития для руководителей

Мои программы для бизнеса ориентированы на развитие soft-skills руководителей и ключевых сотрудников корпораций с учетом современных трендов и реалий эпохи BANI

Авторские программы развития строятся на двух уровнях:
1. Уровень «КТО» предполагает работу с личностями участников тренингов: их мотивацией, ценностями, осознанностью, личностной зрелостью.
2. Уровень «ЧТО» предполагает работу с конкретными умениями и навыками, их отработкой и усвоением. Подробнее о направлении

Executive-коучинг

Это возможность за счет целостного гуманистического мировоззрения коуча, его владения мета-навыками специалиста помогающих профессий, коучинговыми компетенциями, широким инструментарием философских, психологических, менеджерских техник способствовать максимально возможному эффективному результату клиента.

Коучинг основан на уважении клиента, признании его субъектности и ресурсности. Коучинг основан на исследовании реальных жизненных и рабочих ситуаций с целью их глубокого осмысления и нахождения лучших решений. Коучинг основан на диалоге и глубинном слушании. Подробнее о направлении

Командный коучинг

В мире BANI успех бизнеса определяются новыми технологиями и новым подходом к управлению людьми.

Если раньше мы говорили про человеческие ресурсы, потом про человеческий капитал, то теперь чаще всего обращаемся к человеческому потенциалу, т.е. тем возможностям – когнитивным, мотивационным, коммуникативным, которые еще не проявлены, но могут быть проявлены при создании определенных условий и современным подходам к управлению. Подробнее о направлении