Командный коучинг: обучение и развитие персонала в организации | Бизнес-тренер Яна Лейкина
Профессиональный вебинар ЧТО НЕ ТАК С ЦЕЛЯМИ НА КОУЧИНГ  ➤  25 АПРЕЛЯ 19.30- 21.00 БЕЗ ОПЛАТЫ


Войти Зарегистрироваться
Об авторе Магазин Продукты БИБЛИОТЕКА КОНТАКТЫ


Об авторе Магазин Продукты БИБЛИОТЕКА КОНТАКТЫ Войти Зарегистрироваться
Главная
/
Продукты
/
Бизнес
/
Командный коучинг



Командный коучинг

Командный коучинг – это мощный, универсальный и многофункциональный метод, позволяющий активизировать потенциал каждого сотрудника и команды в целом ради достижения общих целей.

В результате создается сильное поля «мы», включается эффект синергии, появляется хороший баланс между конкуренцией и дружеской солидарностью, формируется культура взаимного обучения и обратной связи.

Результатом является формирование зрелой команды единомышленников, эффективно работающей над общими целями и достигающей выдающихся результатов в организации и на рынке.

Проведение командного коучинга

Командный коуч работает как с целой командой, так и с отдельными ее участниками, чтобы помочь команде улучшить коллективную производительность, взаимодействие и внутри, и со всеми ключевыми стейкхолдерами, развить коллективное лидерство.

Особенно эффективен бывает этот метод в сочетании с обучением на рабочем месте.

Для чего нужен командный коучинг?

ЧТОБЫ:
  • повысить эффективность командной работы
  • усовершенствовать бизнес-процессы
  • повысить мотивацию на успех и достижения
  • улучшить коммуникацию и навыки командного мышления
  • изменить культурную парадигму (коммуникация, стиль управления и пр.)
ЕСЛИ:
  • идет расширение бизнеса
  • падает вовлеченность сотрудников
  • внутри команды много конфликтов
  • необходимо распределенное лидерство
  • важны новые подходы и методы в работе
  • у ключевых сотрудников начинается профессиональное выгорание

Результаты командного коучинга

Общее видение и ценности
Эффективность командной работы
Высокий уровень доверия и открытые коммуникации
Создание команды лидеров
Скорость и гибкость реагирования на изменения
Сочетание конкуренции и дружеской солидарности
Принцип положительного намерения
Культура обратной связи
Культура управленческих решений


Обо мне как командном коуче

Практикую более пяти лет.
Проходила обучение командному коучингу в школах Яна Ардуи и Дэвида Клаттербака.
Обладаю золотым сертификатом «Профессиональный командный коуч» от Coaching and Mentoring International.
Партнерство со мной как коучем команд – прочный фундамент повышения эффективности бизнеса и развития лидеров.


Примеры кейсов